جدیدترین‌های «قراردادهای کار»:

دائمی شدن قراردادهای کار در دستور کار دولت

 وزیرکار از تصویب دائمی شدن قراردادهای کار در کمیسیون اصلی دولت خبر داد و تأکید کرد که این موضوع در دستور کار دولت است. به گزارش تسنیم، یکی از دغدغه های جامعه کارگری همواره بحث قراردادهای کاری بوده است. مطابق گزارش ها بیش از 96درصد قراردادهای کاری موقت هستند و همین موضوع باعث دلسردی و ناراحتی کارگران از شرایط کاری شده است. چرا که قراردادهای موقت به همراه خود عدم بیمه و عدم دریافت دستمزد قانونی را به دنبال دارد. نبود امنیت شغلی و قراردادهای موقت موضوعی است که رهبر انقلاب نیز در دیدار با کارگران با اشاره به آن تاکید کردند "امنیت شغلی از وظایف مسئولان است". ایشان گفتند "اگر حال جامعه کارگری خوب باشد حال جامعه نیز خوب...


تصویب دائمی شدن قراردادهای کار در کمیسیون اصلی دولت

وزیرکار از تصویب دائمی شدن قراردادهای کار در کمیسیون اصلی دولت خبر داد و تأکید کرد که این موضوع در دستور کار دولت است. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، یکی از دغدغه های جامعه کارگری همواره بحث قراردادهای کاری بوده است. مطابق گزارش ها بیش از 96درصد قراردادهای کاری موقت هستند و همین موضوع باعث دلسردی و ناراحتی کارگران از شرایط کاری شده است. چرا که قراردادهای موقت به همراه خود عدم بیمه و عدم دریافت دستمزد قانونی را به دنبال دارد.نبود امنیت شغلی و قراردادهای موقت موضوعی است که رهبر انقلاب نیز در دیدار با کارگران با اشاره به آن تاکید کردند "امنیت شغلی از وظایف مسئولان است". ایشان گفتند "اگر حال جامعه کارگری...


سقف قرارداد های موقت ۵ ساله می‌شود؟

پیشنهاد ۵ ساله شدن سقف قراردادهای موقت به دولت رفت. به گزارش ایلنا، مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون از تقدیم لایحه پیشنهادی به دولت با عنوان تعیین سقف ۵ سال در قراردادهای موقت کار خبر داد و گفت: با تصویب این پیشنهاد قرارداد همه کارگران چه در کارهای با ماهیت مستمر چه در کارهای با ماهیت غیرمستمر بعد از ۵ سال باید دائمی شود. براساس این لایحه سقف قراردادهای موقت در تمام مشاغل، پنج سال خواهد بود و پس از آن، قرارداد کارگران به صورت همیشگی (در مشاغل مستمر) و یا تا پایان پروژه (در مشاغل غیرمستمر) دائمی خواهد شد. کانال عصر ایران در تلگرام


وزیر کار: دائمی شدن قراردادهای کارگری در نوبت رسیدگی هیئت دولت قرار گرفت

به گزارش خبرنگار قدس آنلاین، صولت مرتضوی امروز در حاشیه جلسه هیئت دولت با بیان اینکه در رابطه با بیمه کارگران ما افزایش لازم را در مصوبات ۱۴۰۳ انجام داده‌ایم، گفت: پیشنهاد نمایندگان کارفرمایان و کارگران این بود که آنچه افزایش پیدا می‌کند، مبنایی باشد تا در دوران بازنشستگی اثر داشته باشد. وی گفت: به همین دلیل ما افزایش ها را روی ردیف های مبنا انجام دادیم که موجب افزایش بیش از ۳۵ درصدی دستمزدها شد یعنی تقریبا نسبت به سال ۱۴۰۲ حدود ۹ درصد بیشتر از سال قبل افزایش داده شد و امیدواریم با مدیریتی که در حوزه اقتصاد صورت می‌گیرد و با مهار تورم و از طرفی با کمک های معیشتی که دولت در برنامه دارد و به...


سواستفاده از کارگران در قراردادهای کاری موقت

رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران با اشاره به اینکه مهمترین دغدغه کارگران امنیت شغلی است گفت:در قرارداد‌های موقت انواع و اقسام سوء استفاده‌ها از کارگر صورت می‌گیرد، امیدوارم با اصلاح ماده ۷این مسئله حل شود. - اخبار اقتصادی - محمدرضا تاجیک ,رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، با اشاره به اینکه  مهمترین مطالبات جامعه کارگری امنیت شغلی ، معیشت و تامین اجتماعی است  افزود: در آستانه روز جهانی کارگر می توان رئوس مطالبات کارگران را امنیت شغلی ،معیشت و تامین اجتماعی نام برد . سالیان زیاد است که این سه مطالبه کارگر مغفول مانده و درخواستمان رسیدگی به وضعیت کارگران است.نماینده مجمع کارگران با اشاره به اینکه مهمترین دغدغه کارگران امنیت شغلی...


پیشنهاد ۵ ساله شدن سقف قراردادهای موقت به دولت رفت

امتداد - مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی از تقدیم لایحه پیشنهادی به دولت با عنوان تعیین سقف ۵ سال در قراردادهای موقت کار خبر داد و گفت: با تصویب این پیشنهاد قرارداد همه کارگران چه در کارهای با ماهیت مستمر چه در کارهای با ماهیت غیرمستمر بعد از ۵ سال باید دائمی شود. به گزارش پایگاه خبری امتداد ، احمد غریوی در گفت‌وگو با ایسنا، درباره تاکید مقام معظم رهبری بر ثبات امنیت شغلی کارگران و اقدام وزارت کار در این باره اظهار کرد: یکی از دغدغه‌های مقام معظم رهبری بحث امنیت شغلی بود که در دیدار با جامعه کارگری مطرح فرمودند لذا پیرو فرمایشات ایشان و تاکیدات رئیس جمهور و...


خبر خوش برای کارگران/ شکل قراردادهای موقت تغییر می‌کند؟

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، احمد غریوی درباره تاکید مقام معظم رهبری بر ثبات امنیت شغلی کارگران و اقدام وزارت کار در این باره اظهار کرد: یکی از دغدغه‌های مقام معظم رهبری بحث امنیت شغلی بود که در دیدار با جامعه کارگری مطرح فرمودند لذا پیرو فرمایشات ایشان و تاکیدات رئیس جمهور و وزیر تعاون، کار رفاه اجتماعی کارگروهی متشکل از نمایندگان تشکل‌های کارگری و کارفرمایی، اساتید دانشگاهی، قضات دیوان عدالت، مرکز پژوهش‌های مجلس و مرکز بررسی‌های استراتژیک ریاست جمهوری تشکیل دادیم و در این کارگروه به موضوع امنیت شغلی ورود کردیم. ایسنا در گزارشی نوشت: وی ادامه داد: در این کارگروه موادی از قانون کار که مربوط به بحث امنیت شغلی و ساماندهی قراردادهای کار بود مورد بررسی قرار گرفت...


بیش از ۹۵ درصد قراردادهای کار موقت هستند

یک فعال حوزه کار با بیان اینکه امروز رشد اقتصادی، بهبود فضای کسب و کار و درآمد نفتی داریم و نباید در حق کارگران اجحاف شود،‌گفت: بیش از ۹۵ درصد قراردادهای کار موقت هستند، در حالی که باید در کارهای با ماهیت مستمر قرارداد دائم بسته شود. فتح الله بیات ـ در گفت و گو با ایسنا، با بیان اینکه طبق آمارها بیش از ۹۵ درصد قراردادهای کار موقت هستند،‌ اظهار کرد: در دوران جنگ تحمیلی با بحران اقتصادی رو به رو بودیم و بسیاری از کارخانه‌ها به دلیل شرایط آن زمان دچار رکود و تعطیلی شدند تا بحث سازندگی پیش آمد. آن زمان کارفرمایان به سمت بستن قرارداد موقت در کارهای با ماهیت دائم و مستمر رفتند و...


عدم امنیت شغلی جامعه کارگری با قراردادهای شرکتی و کوتاه مدت

به گزارش خبرنگار مهر، حجت الاسلام سید جواد سلیمانی در آئین عبادی سیاسی نماز جمعه این هفته لاهیجان با بیان اینکه یمنی‌ها همچنان محکم و استوار ایستاده‌اند، اظهار کرد: مردان مقاوم یمنی دو روز گذشته دو کشتی آمریکایی را در دریای سرخ و به فاصله ۲ هزار کیلومتر یک کشتی در اقیانوس هند زدند. وی با بیان اینکه مقاومت و نیروهای مقاومت فعال‌تر از گذشته بوده و به فاصله دو هزار کیلومتری موشک‌های خود را روانه تجاوز دشمن می‌کنند، افزود: خیزش دانشگاه‌های آمریکایی و غربی نشان از بیداری وجدان‌ها و باطن حقیقی انسان‌ها در برابر جرم و جنایت است. امام جمعه لاهیجان با اشاره به اوضاع دردناک غزه تصریح کرد: دنیا از مسیحیت دروغین به سمت مسیحیت راستین در حال...


خداقوت کارگر

هفته کارگر از امروز با شعار "مشارکت کارگر، جهش تولید و ایران قوی" آغاز شده است, امید می رود حداقل در این هفته صدای مطالبه گری کارگران به گوش مسئولان برسد. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم، هفته کارگر فرا رسید, هفته ای که با تبریک و گرامیداشت به کارگران زحمتکش حق مطلب ادا نمی شود, گویی باید خبری خوش برای بهتر شدن شرایط کاری و معیشتی کارگران شنیده شود تا خستگی از تن این قشر نجیب و کم توقع به در شود.حضرت آیت‌الله خامنه‌ای هدف از دیدار سالانه با کارگران در اردیبهشت ماه 1402 را برجسته شدن ارزش کارگر در جامعه برشمردند و افزودند: «کار» به علت تأمین کردن همه نیازها و لوازم زندگی مردم و...


فقدان صراحت در قراردادهای کارگران پیمانی شرکت مخابرات

به گزارش قدس خراسان، در پی انتشار گزارش روز گذشته با عنوان  «چالش جدی در قرارداد کارگران مخابرات» در روزنامه قدس برای پیگیری مطالبات حدود ۳ هزار و ۲۰۰ کارگر پیمانی شرکت مخابرات خراسان رضوی، مدیر روابط کار، اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی گفت: کارگران شرکت مخابرات خراسان رضوی از پیگیری مطالبات خود توسط اداره کار استان اطمینان لازم را داشته باشند. در نهایت قانون فصل‌الخطاب است. ابراهیم رضازاده در توضیح مشکلات این کارگران پیمانی اظهار کرد: از ابتدای امسال کارگران پیمانی دو شرکت شسکام و شرکت پیشگامان خدمات اول مراجعات و مکاتباتی به اداره کار داشته‌اند و مدعی بودند حداقل‌ها برای آن‌ها رعایت نشده است. در بررسی این موضوع آنچه برای ما درباره عدم رعایت موارد...


سامانه خودنویس، ابزار کار تخصصی مشاوران املاک است

خبرگزاری آریا - مدیر کل راه و شهرسازی استان تهران از ارائه خدمات تخصصی توسط سامانه خودنویس به شهروندان در راستای ثبت قراردادهای اجاره مسکن خبر داد.به گزارش خبرگزاری آریا ، حسین جنتی مدیر کل راه و شهرسازی استان تهران گفت: متقاضیان (مستاجران و موجران) می‌توانند در 24 ساعت شبانه روز قراردادهای اجاره خود را در سامانه خودنویس ثبت کنند و این یک امکان رایگان برای ثبت رسمی قراردادهای اجاره و خدمت جدیدی است که توسط معاونت مسکن وزارت راه و شهرسازی ارائه شده است. وی توضیح داد: شرط ثبت معاملات اجاره در سامانه خودنویس، ثبت اطلاعات ملکی در سامانه املاک و اسکان است. پیش از این ثبت در سامانه مذکور مبتنی بر داشتن توکن بوده اما در...


حذف عیدی و سنوات این کارگران؛ زمان و رقم دقیق پرداختی عیدی کارگران

ماه های پایانی سال که فرا می رسد، برای کارگران با استرس هایی همراه است. از یک سو میزان افزایش دستمزد سال آینده باعث نگرانی کارگران می شود و از سوی دیگر بخشی از کارگران نگران قراردادهای کاری خود هستند،که با پایان سال تمدید نمی شود. تسنیم در گزارشی نوشت: طبق آمارهایی که از سوی نمایندگان کارگران گفته می شود بیش از ۹۶ درصد قراردادهای کار در حال حاضر موقت است. زمانی که صحبت از قرارداد موقت می شود، قراردادهای سفید امضا، کوتاه مدت،سه ماهه،یک ماهه و در بهترین حالت یک ساله را شامل می شود. اما این روزها مشکل مدت قرارداد در کنار حقوق های معوق در بخش زیادی از کارگاه ها به مشکل کارگران افزوده شده است. مشکلی...


◄ خسارت های سنگین بی توجهی به تعمیر و نگهداری لوکوموتیوها

تین نیوز  به گفته مجتبی لطفی رئیس کارگروه لوکوموتیو انجمن صنفی شرکتهای ریلی ، بخش مهمی از مشکلاتی که در ناوگان ریلی کشور می بینیم به دلیل بی‌توجهی به مبحث تعمیر و نگهداری است. لطفی در این گفتگو، ریشه ها و راهکارهای بلندمدت و کوتاه مدت معضل تعمیر و نگهداری ناوگان ریلی را بیان کرده است. اگر موافق باشید بحث را با گزارشی که آقای عباس قربانعلی بیک کارشناس و پژوهشگر حوزه ریلی به نقل از شرکت زیمنس منتشر کرده است، آغاز کنیم. در بخشی از این گزارش که با عنوان «سند برنامه‌ها، فرصت‌ ها و چالش‌ های نگهداری راه آهن در ایران» منتشرشده، می‌‎خوانیم: قرارداد‌های تعمیر و نگهداری فعلی کوتاه مدت و فاقد انگیزه برای بهینه‌سازی ارزش و دارایی...


عیدی و سنوات این کارگران حذف شده است/ زمان و رقم پرداخت عیدی کارگران مشخص شد

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، ماه های پایانی سال که فرا می رسد، برای کارگران با استرس هایی همراه است. از یک سو میزان افزایش دستمزد سال آینده باعث نگرانی کارگران می شود و از سوی دیگر بخشی از کارگران نگران قراردادهای کاری خود هستند،که با پایان سال تمدید نمی شود. تسنیم در گزارشی نوشت: طبق آمارهایی که از سوی نمایندگان کارگران گفته می شود بیش از ۹۶ درصد قراردادهای کار در حال حاضر موقت است. زمانی که صحبت از قرارداد موقت می شود، قراردادهای سفید امضا، کوتاه مدت،سه ماهه،یک ماهه و در بهترین حالت یک ساله را شامل می شود. اما این روزها مشکل مدت قرارداد در کنار حقوق های معوق در بخش زیادی از کارگاه ها به مشکل...


دائمی شدن قراردادهای کار چه مزایایی دارد؟

فتح الله بیات با تاکید بر ساماندهی قراردادهای موقت کار اظهار کرد: مهم ترین بحثی که سالیان سال است پیگیری می‌کنیم و به دنبال آن هستیم، بحث امنیت شغلی است.به موجب دادنامه ۱۷۹ دیوان عدالت که اشاره دارد چنانچه در قراردادهای کار با ماهیت مستمر تاریخ منعقد نشود منعی ایجاد نمی شود، برخی کارفرمایان اقدام به انعقاد قرارداد موقت با کارگران کردند و همین امر باعث شد که تا به امروز بیش از ۹۰ درصد کارگران به سمت قراردادهای موقت حرکت کنند. وی افزود: علیرغم آنکه از مجلس ششم پیگیر ساماندهی قراردادهای کار هستیم ولی نتوانسته ایم این مطالبه به حق کارگران را به نتیجه برسانیم و به دلایل متعددی اعم از همراه نشدن یا لابیگری برخی کارفرمایان، ساماندهی قراردادهای...


قراردادهای موقت کارگران از این ماه دائمی می‌شود

یکی مقام مسئول کارگری با بیان اینکه قراردادهای موقت کارگران از بهمن ماه باید دائمی شود، از شورای عالی کار خواست پیشنهاد منطقه‌ای شدن دستمزدها را از شورا خارج کند تا در زمان دیگری مورد پژوهش و کار کارشناسی قرار گیرد. به گزارش ایسنا، به موجب تبصره یک ماده ۷ قانون کار، حداکثر مدت موقت برای کارهایی که طبیعت آنها جنبه غیر مستمر دارد باید توسط وزارت کار تهیه و توسط هیات وزیران تصویب شود. بر همین اساس وزارت کار با برگزاری جلسات کارشناسی و بررسی تبصره پیش‌نویس آیین‌نامه مذکور را تهیه و به دولت ارسال کرد. هیات وزیران در تاریخ ۱۳۹۸/۱۱/۲۰ به پیشنهاد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی حداکثر مدت موقت برای کارهایی که ماهیت آنها جنبه غیر مستمر و غیر دائم دارد را...


کارگران بخوانند/ تکلیف قراردادهای موقت روشن شد

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، از زمان رواج قراردادهای کوتاه مدت در کارهای با ماهیت مستمر زمینه برخی سوء استفاده‌ها از قانون به وجود آمد و موجب لطمه به امنیت شغلی کارگران شد؛ به نحوی که طبق گزارش ها حدود ۹۰درصد کارگران با قرارداد موقت در حال فعالیت هستند و امنیت شغلی به دغدغه‌ای مهم برای جامعه کارگری تبدیل شده است. در همین راستا، وزارت کار پیش نویس اصلاح موادی از قانون کار را به دولت ارسال و اصلاح موادی از قانون را پیشنهاد کرده است. به گفته وزیر کار قسمت‌هایی که به دستورالعمل و مصوبات دولت نیاز باشد در چارچوب تصمیمات اتخاذ شده اصلاحات لازم انجام می‌گیرد و ‌آن بخش‌هایی که نیاز به ایجاد اصلاحات در قانون داشته، لوایح آن...


ارائه طرح ساماندهی قراردادهای موقت کارگران به مجلس

به گزارش «تابناک» به نقل از تسنیم، از زمان رواج قراردادهای کوتاه مدت در کارهای با ماهیت مستمر زمینه برخی سوء استفاده‌ها از قانون به وجود آمد و موجب لطمه به امنیت شغلی کارگران شد؛ به نحوی که طبق گزارش ها حدود 90درصد کارگران با قرارداد موقت در حال فعالیت هستند و امنیت شغلی به دغدغه‌ای مهم برای جامعه کارگری تبدیل شده است. در همین راستا، وزارت کار پیش نویس اصلاح موادی از قانون کار را به دولت ارسال و اصلاح موادی از قانون را پیشنهاد کرده است. به گفته وزیر کار قسمت‌هایی که به دستورالعمل و مصوبات دولت نیاز باشد در چارچوب تصمیمات اتخاذ شده اصلاحات لازم انجام می‌گیرد و ‌آن بخش‌هایی که نیاز به ایجاد اصلاحات در قانون...


مبلغ عیدی و پاداش کارگران اعلام شد/ اعلام جزییات

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، علی حسین رعیتی فرد روز چهارشنبه در حاشیه همایش مشترک مدیران روابط کار و روسای ادارات تشکلهای کارگری و کارفرمایی افزود: کارگران طبق قانون باید ۲ برابر تا سه برابر حداقل حقوق امسال خود را به صورت عیدی دریافت کنند و حداقل حقوق ماهانه هر کارگر در سال ۱۴۰۲ به میزان ۵۳ میلیون ریال بوده است. وی اضافه کرد: بر این اساس باید حداقل عیدی هر کارگر ۱۰۶ میلیون ریال و حداکثر ۱۵۹ میلیون ریال باشد که بسته به عملکرد و بهره وری هر کارگر قابل افزایش است. معاون وزیر کار در خصوص اصلاح قراردادهای موقت کارگری گفت: پیشنهاد اصلاح موادی از قانون کار از جمله ساماندهی قراردادهای موقت کارگران به ویژه کسانی که در کارهای...


حداقل و حداکثر عیدی کارگران اعلام شد

به گزارش قدس آنلاین، علی حسین رعیتی فرد روز چهارشنبه در حاشیه همایش مشترک مدیران روابط کار و روسای ادارات تشکلهای کارگری و کارفرمایی در مشهد در گفت و گو با خبرنگاران افزود: کارگران طبق قانون باید ۲ برابر تا سه برابر حداقل حقوق امسال خود را به صورت عیدی دریافت کنند و حداقل حقوق ماهانه هر کارگر در سال ۱۴۰۲ به میزان ۵۳ میلیون ریال بوده است. وی اضافه کرد: بر این اساس باید حداقل عیدی هر کارگر ۱۰۶ میلیون ریال و حداکثر ۱۵۹ میلیون ریال باشد که بسته به عملکرد و بهره وری هر کارگر قابل افزایش است. معاون وزیر کار در خصوص اصلاح قراردادهای موقت کارگری گفت: پیشنهاد اصلاح موادی از قانون کار از جمله ساماندهی قراردادهای...


جزئیات حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال ۱۴۰۲

به گزارش تابناک به نقل از همشهری آنلاین، علی حسین رعیتی فرد روز چهارشنبه در حاشیه همایش مشترک مدیران روابط کار و روسای ادارات تشکلهای کارگری و کارفرمایی در مشهد در گفت و گو با خبرنگاران افزود: کارگران طبق قانون باید ۲ برابر تا سه برابر حداقل حقوق امسال خود را به صورت عیدی دریافت کنند و حداقل حقوق ماهانه هر کارگر در سال ۱۴۰۲ به میزان ۵۳ میلیون ریال بوده است. وی اضافه کرد: بر این اساس باید حداقل عیدی هر کارگر ۱۰۶ میلیون ریال و حداکثر ۱۵۹ میلیون ریال باشد که بسته به عملکرد و بهره وری هر کارگر قابل افزایش است. معاون وزیر کار در خصوص اصلاح قراردادهای موقت کارگری گفت: پیشنهاد اصلاح موادی از قانون کار...


قرارداد این کارگران باید دائمی شود | قانون جدید قراردادهای کارگری از کی اجرا می شود؟

به گزارش همشهری آنلاین، ۲۰ بهمن امسال، ۴ سال تمام از ابلاغ آئین‌نامه تبصره یک ماده ۷ قانون کار می‌گذرد؛ آئین‌نامه‌ای که برای تعیین کارهای با جنبه غیرمستمر و قراردادهای موقت تدوین شده و حداکثر مدت موقت برای کارهای با ماهیت غیرمستمر را چهار سال تعیین کرده است. بر اساس این آئین‌نامه، از ۲۰ بهمن ۱۴۰۲ یعنی ۴ سال پس از ابلاغ آئین‌نامه، قرارداد موقت کارگرانی که به مدت ۴ سال در یک کارگاه فعالیت کرده‌اند، باید به قرارداد دایم تبدیل شود. امنیت شغلی، یکی از مطالبات اصلی کارگران بوده که در کنار جبران هزینه معیشت، بارها به شیوه‌های مختلف فریاد زده شده و اکنون زمان تحقق آن فرارسیده است؛ گرچه در مقابل این اتفاق فرخنده، قواعد اخراج و اتمام...


رواج قراردادهای چند ماهه و درد سرهای کارگران

نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به دائمی شدن قراردادهای موقت گفت: بر اساس آئین‌نامه تبصره یک ماده ۷قانون کار، قرارداد کارگرانی که حداقل ۴سال با قرارداد موقت در یک کارگاه فعالیت کرده‌اند، از بهمن امسال باید دائمی شود. - اخبار اقتصادی - محمدرضا تاجیک،نماینده کارگران در شورای عالی کار در گفت‌وگو با خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم با تأکید بر اینکه امنیت شغلی یکی از دغدغه های اصلی جامعه کارگری است گفت: رواج قرارداد‌های موقت در بازار کار سبب شده تا امنیت شغلی کارگران به طور کامل از بین برود.نماینده مجمع عالی نمایندگان کارگران ایران در شورای عالی کار افزود: روند کاری کارگاه‌ها به سمتی در حال حرکت است که در آنها قرارداد به صورت یک‌ساله بسته نمی‌شود و...


مدير عامل آبفا استان کرمانشاه : سهولت انجام کار ، پاسخگويي سريع در انجام امور از اهداف پرسنل شرکت آبفا استان است

خبرگزاری آریا-‍ ‍ تکریم ارباب رجوع و استقرار میز خدمت در دفتر امور قراردادهای شرکت آب و فاضلاب استان کرمانشاه برگزار شد .بگزارش خبرنگار خبرگزاری آریا از کرمانشاه ؛ مدیر عامل شرکت آب و فاضلاب استان کرمانشاه گفت: سهولت انجام کار، پاسخگویی سریع و تصریح در انجام امور مربوطه از اهداف پرسنل این شرکت برای خدمت رسانی هرچه بهتر به هم استانی های گرامی است. دکتر رضا داودی مدیرعامل شرکت آبفا استان، میز ارتباطات مردمی دفتر امور قراردادهای این شرکت، در راستای بهبود عملکرد انواع خدمات انجام شده به مردم و ذینفعان شرکت آبفا، و همچنین تکریم و اغناء مراجعه کنندگان، و کسب رضایتمندی این عزیزان با استقرار یک میز خدمت جداگانه، گام‌ بلندی در راه تکریم ارباب رجوع نهاده است.داودی...


قول نمایندگان به تشکل‌های کارگری عدم افزایش سن بازنشستگی بود/ چرا در رابطه با قراردادهای کار جهانی‌سازی اتفاق نمی‌افتد؟

علیرضا میرغفاری گفت: زمانیکه کارگر امنیت شغلی ندارد، رغبتی هم به ایجاد تشکل کارگری پیدا نمی‌کند؛ همین موضوع باعث آن می‌شود که نتواند چانه‌زنی مناسبی برای حقوق داشته باشد و می‌شود شرایط کنونی که حقوق کارگران هیچ نسبتی با تورم سالانه ندارد، مسلم است در چنین شرایطی کارگر به دنبال آن است که هر چه زودتر بازنشسته شود و در کنار دریافت مستمری کار دومی برای خود پیدا کند. سید علیرضا میرغفاری رئیس هیات مدیره کانون انجمن‌های صنفی پالایشگاه‌های بوشهر در گفت‌وگو با گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، در رابطه با بند مربوط به افزایش سن بازنشستگی در برنامه هفتم توسعه گفت: کمیسیون تلفیق برنامه هفتم در دیدار با تشکل‌های کارگری قول‌ها و تضمین‌هایی داده بود که این موضوع تصویب نمی‌شود...


پیش‌نویس لایحه امنیت شغلی و ساماندهی قراردادهای کارگری تنظیم شد

مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون با بیان اینکه پیش‌نویس لایحه امنیت شغلی و ساماندهی قراردادهای کار توسط دولت تنظیم شد، گفت: سالانه به ۴۰۰هزار پرونده دعاوی کارگری رسیدگی می‌شود. - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از  کاشان، میثم غریوی یوسف‌آباد شب گذشته در نشست با اعضای اتاق بازرگانی کاشان ضمن گرامیداشت هفته بسیج اظهار داشت: قانون کار نیاز به بازنگری در حوزه‌های مختلف از جمله قوانین دادرسی دارد و این موضوع مورد توجه قرار گرفته است.وی ضمن اشاره به دغدغه‌های مقام معظم رهبری در حوزه کار و تولید افزود: رهبر معظم انقلاب تاکید دارند که به کارگر و کارفرما به عنوان دو بال تولید نگاه شود و همچنین به موضوع مهمی نظیر امنیت شغلی و...


لزوم تحقق سریع قراردادهای تهران وچین وتوجه به تفاوت نظام تأمین مالی پروژه‌ها/دولت پای کار بیاید

اعضای شورای اسلامی شهر تهران پس از ارائه گزارش رییس کمیسیون حمل و نقل شورای اسلامی شهر تهران بر لزوم تحقق سریع قراردادها با چین و توجه به تفاوت نظام تأمین مالی پروژه ها در شهرهای چین و تهران تأکید کردند. به گزارش ایسنا، جعفر شربیانی، عضو هیات رییسه شورای شهر تهران در یکصد و هشتاد و نهمین جلسه شورای شهر در واکنش به گزارش رئیس کمیسیون عمران و حمل و نقل شورای شهر تهران در خصوص سفر تیم مدیریت شهری پایتخت به چین، گفت: نظام تأمین مالی چنین پروژه‌هایی بین شهر بزرگ چین و کلانشهری همچون تهران متفاوت است؛ بارها در شورا مطرح شده که دولت باید در حوزه تأمین مالی اداره شهر تهران به عنوان پایتخت نقش آفرینی کند...


اگر پرسپولیسی‌ها مرد هستند از آپشن‌هایشان بگذرند!

هافبک تیم فوتبال استقلال به انتقاد از صحبت‌هایی که طی چند روز اخیر علیه بازیکنان این تیم مطرح شد، پرداخت. به گزارش مشرق، روزبه چشمی پس از تساوی استقلال مقابل شمس‌آذر اظهار داشت: به هواداران خسته نباشید می‌گویم. بازیکنان ما زحمت کشیدند ولی در نیمه اول باید کار را تمام می‌کردیم. بعد از گل اول باید از موقعیت‌ها استفاده می‌کردیم تا کار تمام شود. روی دو اتفاق گل خوردیم به خصوص گل دومی که خوردیم خیلی اتفاقی بود. دو امتیاز خیلی مهم را از دست دادیم باید در بازی‌های دیگر جبران کنیم. این سه امتیاز خیلی به درد ما می‌خورد. شرمنده هواداران شدیم و ان‌شاءالله جبران کنیم. وی در مورد اینکه بازیکنان پرسپولیس در انزلی گفتند باور نمی‌کنیم بازیکنان...


اگر پرسپولیسی‌ها مرد هستند به باشگاه خودشان کمک کنند | چرا رنگ لباس استقلال پیش از شروع بازی تغییر کرد ؟‌

به گزارش همشهری آنلاین، روزبه چشمی پس از تساوی استقلال مقابل شمس‌آذر اظهار داشت: به هواداران خسته نباشید می‌گویم. بازیکنان ما زحمت کشیدند ولی در نیمه اول باید کار را تمام می‌کردیم. بعد از گل اول باید از موقعیت‌ها استفاده می‌کردیم تا کار تمام شود. روی دو اتفاق گل خوردیم به خصوص گل دومی که خوردیم خیلی اتفاقی بود. دو امتیاز خیلی مهم را از دست دادیم باید در بازی‌های دیگر جبران کنیم. این سه امتیاز خیلی به درد ما می‌خورد. شرمنده هواداران شدیم و ان‌شاءالله جبران کنیم. وی در مورد اینکه بازیکنان پرسپولیس در انزلی گفتند باور نمی‌کنیم بازیکنان استقلال اینقدر قراردادهای‌شان را کم کرده‌اند تا قرارداد بلانکو ثبت شود، عنوان کرد: چند سال است برنامه آنها همین است....


حرکت شهرداری اصفهان به سوی قراردادهای باز برای سرعت‌بخشی اقدامات

معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار اصفهان با اشاره به اینکه شهرداری، مراکز علمی و سایر دستگاه‌ها باید تعامل بیشتری داشته باشند، گفت: از سال جاری قراردادهای باز را در دستور کار قرار دادیم تا فرایند اقدامات سرعت بگیرد. به گزارش خبرنگار ایمنا، سعید ابراهیمی امروز _پنجشنبه یازدهم آبان‌ماه_ در آئین مبادله تفاهم نامه همکاری علمی، پژوهشی میان شهرداری اصفهان و دستگاه‌های اجرایی و مراکز پژوهشی استان اظهار کرد: در دستگاه‌های اجرایی به حوزه پژوهش به عنوان یک کار تشریفاتی نگاه می‌شود، اما شهرداری اصفهان در موضوع پژوهش به دنبال عملیاتی کردن خروجی‌ها است، در این راستا در فرایند نیاز سنجی و شیوه انتخاب و راهبری پروژه بسیار سخت‌گیری می‌کنیم. وی افزود: گروه‌های پژوهشی عملیاتی در مراکز علمی بسیار...


۹۶ درصد قراردادهای کارگری موقت است

به گزارش تسنیم، یکی از مشکلات فعلی بازار کار عدم امنیت شغلی و عدم سامان دهی قراردادهای کار در بازار کار است. مسئله ای که تقریباٌ‌ بخش زیادی از کارگران را درگیر کرده است.  به روایت آمار در حال حاضر حدود 96 درصد قراردادهای کاربه صورت موقت هستند و مشکلات مانند عدم بیمه, عدم دریافت دستمزد قانونی دارند. کارگاه های کمتر از 10نفر نیز از این مشکلات به شکل دیگری رنج می برند,چرا که بخشی از موارد قانون کار مشمول آنها نمی شود. ماجرای قراردادهای موقت به آنجایی برمی گردد که سال 1375، شکایتی به هیات عمومی دیوان عدالت اداری می رسد. شاکی در شکایتنامه خود «تمدید قرارداد کار را برای مدت معین دیگری موجب نامحدود شدن قراردادکار ندانسته لذا...


امنیت شغلی دغدغه امروز همه کارگران/ ۹۶ درصد قراردادهای کارگری موقت است

به گزارش قدس آنلاین، یکی از مشکلات فعلی بازار کار عدم امنیت شغلی و عدم سامان دهی قراردادهای کار در بازار کار است. مسئله ای که تقریباٌ‌ بخش زیادی از کارگران را درگیر کرده است.  به روایت آمار در حال حاضر حدود 96 درصد قراردادهای کاربه صورت موقت هستند و مشکلات مانند عدم بیمه, عدم دریافت دستمزد قانونی دارند. کارگاه های کمتر از 10نفر نیز از این مشکلات به شکل دیگری رنج می برند,چرا که بخشی از موارد قانون کار مشمول آنها نمی شود. ماجرای قراردادهای موقت به آنجایی برمی گردد که سال 1375، شکایتی به هیات عمومی دیوان عدالت اداری می رسد. شاکی در شکایتنامه خود «تمدید قرارداد کار را برای مدت معین دیگری موجب نامحدود شدن قراردادکار ندانسته...


اسلامی: آغاز ساخت نیروگاه کارون / قراردادهای ساخت داخلی تجهیزات‌ منعقد شد

به گزارش گروه سیاسی ایسکانیوز، محمد اسلامی در حاشیه جلسه امروز هیات دولت در جمع خبرنگاران در اجرای سند ۲۰ ساله سازمان انرژی اتمی، چرخه سوخت هسته‌ای و توسعه فعالیت‌های صنعت معدنی را در دستور کار داریم و روز گذشته عملیات بهره برداری دوازدهمین معدن را در آذربایجان غربی آغاز کردیم. این فعالیت یک سرمایه گذاری ۵ هزار میلیاردی برای استخراج مواد پرتوزا است. بیشتر بخوانید: اسلامی: فاز ۲ و ۳ نیروگاه اتمی بوشهر در حال پیشرفت است وی درباره ساخت نیروگاه کارون گفت: کار آن آغاز شده و قراردادهای ساخت داخلی تجهیزات‌ منعقد شده است. این نیروگاه ۳۰۰ مگاواتی هسته ای است که باید برای فعالیت‌های پیش نیاز آن، آب و برق آن جا را تامین می‌کردیم و ساخت...


اسلامی: کار ساخت نیروگاه کارون آغاز شده است

رییس سازمان انرژی اتمی گفت: کار ساخت نیروگاه کارون آغاز شده و قراردادهای ساخت داخلی تجهیزات‌ منعقد شده است. به گزارش ایسنا، محمد اسلامی در حاشیه جلسه امروز هیات دولت در جمع خبرنگاران در اجرای سند ۲۰ ساله سازمان انرژی اتمی، چرخه سوخت هسته‌ای و توسعه فعالیت‌های صنعت معدنی را در دستور کار داریم و روز گذشته عملیات بهره برداری دوازدهمین معدن را در آذربایجان غربی آغاز کردیم. این فعالیت یک سرمایه گذاری ۵ هزار میلیاردی برای استخراج مواد پرتوزا است. وی درباره ساخت نیروگاه کارون گفت: کار آن آغاز شده و قراردادهای ساخت داخلی تجهیزات‌ منعقد شده است. این نیروگاه ۳۰۰ مگاواتی هسته ای است که باید برای فعالیت‌های پیش نیاز آن، آب و برق آن جا را...


عدم امنیت شغلی کارگران ناشی از عدم اجرای قانون است

از اردیبهشت ماه سال جاری معاونت روابط کار چندین بار درباره اصلاح قانون کار صحبت کرده است و اکنون اظهارامیدواری کرد که در مجلس آینده اصلاح قانون کار برای ارتقا امنیت کارگران تصویب شود,‌اما کارگران عدم امنیت شغلی را ناشی از عدم اجرای قانون می دانند. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم، اردیبهشت سال 1402 بودکه  علی‌حسین رعیتی فرد, معاون روابط کار وزارت کار از پیش‌نویس «لایحه اصلاح موادی از قانون کار» خبر داد.رعیتی فرد در این خصوص بیان کرده بود:  پس از برگزاری جلسات مفصل و بررسی مزایا و معایب قراردادهای کار دائم و موقت و اثرات هر یک بر طرفین رابطه کار، اجتماع و اقتصاد کشور، پیش‌نویس «لایحه اصلاح موادی از قانون کار» تهیه و...


ممنوعیت قراردادهای سفید امضا برای کارگران | دستورالعمل جدید صادر شد

به گزارش همشهری آنلاین، بیمه کردن نیروی کار  و انعقاد قراردادهای موقت و سفید امضا از سوی کارفرما مسئله ای است که همواره مورد مناقشه بین  کارگر و کارفرما است. برخی از کارفرمایان به بهانه اینکه دوره آموزشی باید سپری شود تا کارگرخود را بیمه کنند، از وظیفه قانونی خود فرار می کنند. برخی از کارفرمایان هم با پرداخت مبلغی به صورت ماهیانه اعلام می کنندکه کارگر تمایلی به بیمه کردن ندارد و حق بیمه را به آنها پرداخت می کنیم. برخی کارفرمایان تصور می‌کنند، در صورت رضایت کارگر می‌توانند وی را بیمه نکرده و مسئولیتی هم متوجه شان نخواهد بود اما اینطور نیست و بر اساس قانون، بیمه امری اجباری بوده و مسئولیت آن بر عهده کارفرماست. یکی از...


قرارداد ۵۰ درصد کارگران ۱ نسخه‌ای است

دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران با اشاره به اینکه اصلاح ماده ۷ و ۱۰ قانون کار می تواند امنیت شغلی نیروی کار را عملیاتی کند گفت: متأسفانه این روزها شاهد قرارداد تک نخسه ای هستیم و نیمی از کارگران قرارداد کارشان تک نسخه ای است. - اخبار اقتصادی - هادی ابوی، دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران  در گفت و گو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، با اشاره به اینکه یکی از مشکلات اصلی کارگران در حال حاضر بحث امنیت شغلی است گفت: اگر وزارت کار تلاش کند که ماده 7 و 10 قانون کار درباره قراردادها به مرحله اجرا گذاشته شود، قراردادهای سفیدامضاء و مسائل مربوط به اختلافات کارگری و کارفرمایی بر سر قراردادهای کاری، به خودی...


بی‌عدالتی در قراردادهای کارگران معدن طزره / شناسایی کیسه‌های گازی متان می‌توانست جلو حادثه را بگیرد + فیلم

سی و نهمین قسمت برنامه دادستان با موضوع بررسی حادثه معدن طزره دامغان با حضور کوثر دولت‌خواهی، مسئول هسته‌ معدن بسیج دانشجویی استان سمنان و ارتباط با امیر پیروز کلاهی‌آذر، عضو هیات علمی دانشکده علوم زمین دانشگاه دامغان از تلویزیون اینترنتی خبرگزاری دانشجو پخش شد. به گزارش خبرنگار استان‌ها خبرگزاری دانشجو، کوثر دولت‌خواهی مسئول هسته‌ی معدن بسیج دانشجویی استان سمنان در ابتدای برنامه در خصوص چگونگی آغاز فعالیت این هسته گفت: در تاریخ ۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۰ با ریزش تونل ۴۲ معدن طزره ۲ نفر از معدنچیان عزیز فوت کردند، از آنجایی که این سلسله حوادث پشت سر هم در سال‌های قبل مثل ۱۳۹۷، ۱۳۹۸ و دو مرتبه در سال ۱۴۰۰ اتفاق افتاده بود، ما را به این نتیجه رساند...


اصلاح به نفع کارگر

بخشی از نیروی کار سال‌هاست که مجبور به امضای قراردادهای سفید است، قراردادهایی که هرگز یک نسخه از آنها به دست کارگر نمی‌رسد تا مدرکی برای روز مبادایش باشد. همچنین سال‌های طولانی است که برخی کارفرمایان با دریافت چک و سفته از نیروهای کار به نوعی خیال خود را راحت می‌کنند و بابت نیاتی که شفاف نیست از آنها تضمین می‌گیرند. همچنین اخراج‌های سلیقه‌ای و تعدیل‌های مکرر به روالی مرسوم در بسیاری از محیط‌های کاری تبدیل شده که اگر اصلاحات پیشنهادی وزارت کار در دولت و سپس در مجلس رای بیاورد، امید است تا پایان بی‌قانونی‌ها جشن گرفته شود.  اصلاح به احترام امنیت شغلی بسیاری از نیروهای کار آرزوی امنیت‌شغلی دارند به‌طوری‌که کارفرماها دست از اعمال سلیقه بردارند و...


چانه زنی دستمزد در مسلخ قراردادهای موقت

دبیر اجرایی خانه کارگر خرم آباد خطاب به وزیر کار گفت: اگر قرار نیست باری از دوش کارگران بردارید، حداقل نمک به زخم آن‌ها نپاشید. کارگران با قرارداد‌های یک ماهه چگونه می‌توانند از کارفرما مطالبه‌ی افزایش دستمزد داشته باشند؟ حسن موسیوند در واکنش به اظهارات اخیر وزیر کار و ارجاعِ بحثِ ترمیم دستمزد کارگران به چانه زنی در کارگاه‌ها گفت: وقتی نمایندگانِ کارگری در شورایعالی کار نمی‌توانند با وزاری اقتصادی دولت چانه‌زنی کنند، وقتی قانون نمی‌تواند طرف‌های شورایعالی کار را ملزم به تعیین دستمزدِ عادلانه و متناسب برای کارگران کند، کارگران چگونه می‌توانند از کارفرما مطالبه‌ی افزایشِ دستمزد داشته باشند؟ آیا وزیر کار از مناسباتِ جامعه‌ی کارگری خبر دارند؟ ایشان از امنیتِ شغلی پایین کارگران چیزی می‌دانند که چنین...


پوچتینو: قراردادهای طولانی مدت زمان بازی بازیکنان را تضمین نمی‌کند؛ یک استراتژی برای ریکاوری جیمز می‌چینیم

سرمربی چلسی با بازیکنانی که قرارداد طولانی مدت دارند هشدار داد که باید شایستگی بازی برای این تیم را داشته باشند و تنها به دلیل اینکه آینده آنها تضمین شده است به میدان نمی‌روند طرفداری | مائوریسیو پوچتینو به بازیکنان جدید چلسی هشدار داده است که قراردادهای طولانی مدت آنها تضمینی برای زمان بازی این بازیکنان نیست و حال که آینده بلندمدت آنها تضمین شده است، کم کاری هیچ بازیکنی را نمی‌پذیرد. به گزارش تلگراف، از زمان خرید باشگاه توسط تاد بولی و کلیرلیک کپیتال، چلسی قراردادهایی طولانی مدت با بازیکنان منعقد کرده است. رومئو لاویا که روز گذشته با ۵۸ میلیون پوند از ساوتهمپتون به استمفوردبریج آمد، قراردادی 7 ساله با آبی‌ها امضا کرده است. خرید لاویا پس از تکمیل انتقال 115 میلیون...


قراردادهای موقت قدرت چانه‌زنی را از کارگران می‌گیرد/ ضرورت توجه به معیشت کارگران

رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران گفت: کارگری که امنیت شغلی ندارد چگونه می تواند برای دستمزد خود چانه زنی کند؟ در طول تاریخ ثابت شده است که کارگران به دلیل ترس از بیکاری حق و حقوقشان پایمال می شود زیرا ترجیح می دهند کار خود را از دست ندهند. - اخبار اقتصادی - سمیه گلپور، رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران در گفت‌وگو با خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم، در واکنش به اظهارات وزیرکار مبنی بر اینکه کارگران خودشان چانه زنی برای افزایش دستمزد داشته باشند گفت: کاهش قدرت خرید کارگران بسیار زیاد است و فاصله زیادی بین دستمزدی که دریافت می کنند و هزینه هایی که در سبد معیشت برای آنها وجود دارد دیده می شود. انتظار می...


تعیین‌تکلیف قراردادهای واگذاری زمین در شهرک‌ها با جدیت در دستور کار است

ایسنا/خوزستان مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی خوزستان با بیان اینکه تعیین تکلیف قراردادهای واگذاری زمین در شهرک‌های صنعتی استان با جدیت در دستور کار است، گفت: باید زمین در شهرک‌های صنعتی استان به صنعتگران و سرمایه‌گذاران واقعی واگذار شود. علی مهدی پور در گفت و گو با ایسنا، با اشاره به بحث تعیین تکلیف اراضی واگذار شده در شهرک‌های صنعتی خوزستان، اظهار کرد: با توجه به اینکه در حال حاضر اصلی‌ترین دغدغه و چالش در شرکت شهرک‌های صنعتی خوزستان نبود و کمبود زمین برای توسعه یا ایجاد شهرک‌های صنعتی جدید است، بحث تعیین تکلیف اراضی راکد با جدیت در دستور کار است. وی افزود: با توجه به شرایطی که در حال حاضر در بحث تامین زمین در شهرک‌های صنعتی خوزستان...


خانی: انتشار دهنده قراردادهای بازیکنان استقلال را شناسایی کردیم

عضو هیأت مدیره استقلال در خصوص جلسه با خطیر صحبت کرد عضو هیأت مدیره باشگاه استقلال گفت: خودمان هم انتشار قراردادها را رد می‌کنیم به شدت هم مخالف این قضیه هستیم و در این چارچوب این مسئله را پیگیری کرده‌‌ایم و می‌دانیم کار چه کسی است. به گزارش طرفداری، علیرضا خانی بعد از جلسه با خطیر مدیرعامل و پیشکسوت استقلال در جمع خبرنگاران اظهار داشت: جلسه خوبی بود و موضوعات برای حمایت از تیم مطرح شد. خود من ابتدا یک هوادار استقلال هستم بعد عضو هیأت مدیره باشگاه؛ موضوعی هم که از سوی من مطرح شد مربوط به آقاجواد نبود بلکه بحث شفاف‌سازی بود. خودم طرفدار نکونام  هستم و به مربی داخلی عرق دارم و می‌خواهم که تیم استقلال موفق...


خانی: قراردادهای گذشته تبدیل به چالش برای استقلال شده است

به گزارش خبرنگار ورزشی خبرگزاری فارس، علیرضا خانی بعد از جلسه با خطیر مدیرعامل و پیشکسوت استقلال در جمع خبرنگاران اظهار داشت: جلسه خوبی بود و موضوعات برای حمایت از تیم مطرح شد. خود من ابتدا یک هوادار استقلال هستم بعد عضو هیأت مدیره باشگاه؛ موضوعی هم که از سوی من مطرح شد مربوط به آقاجواد نبود بلکه بحث شفاف‌سازی بود. خودم طرفدار نکونام  هستم و به مربی داخلی عرق دارم و می‌خواهم که تیم استقلال موفق شود. دنبال جایگاه چهارمی یا پنجمی نیستم بلکه می‌خواهم تیم استقلال نه فقط در ایران که در آسیا اول شود. می‌دانید که حوزه کاری من مسائل مالی است. اعضای هیأت مدیره و مدیرعامل باشگاه دنبال جذب بازیکنان خوب و مسائل فوتبالی هستند تا...


شناسایی انتشار دهنده قراردادهای بازیکنان استقلال

عضو هیأت مدیره باشگاه استقلال گفت: خودمان هم انتشار قراردادها را رد می‌کنیم به شدت هم مخالف این قضیه هستیم و در این چارچوب این مسئله را پیگیری کرده‌ایم و می‌دانیم کار چه کسی است. به گزارش مشرق، علیرضا خانی بعد از جلسه با خطیر مدیرعامل و پیشکسوت استقلال در جمع خبرنگاران اظهار داشت: جلسه خوبی بود و موضوعات برای حمایت از تیم مطرح شد. خود من ابتدا یک هوادار استقلال هستم بعد عضو هیأت مدیره باشگاه؛ موضوعی هم که از سوی من مطرح شد مربوط به آقاجواد نبود بلکه بحث شفاف‌سازی بود. خودم طرفدار نکونام هستم و به مربی داخلی عرق دارم و می‌خواهم که تیم استقلال موفق شود. دنبال جایگاه چهارمی یا پنجمی نیستم بلکه می‌خواهم تیم استقلال...


اصلاح قانون کار لایحه‌ای در حمایت از کارگران

پیش نویس «لایحه اصلاح موادی از قانون کار» در حمایت از امنیت شغلی کارگران با حل قراردادهای سفید امضای کارگران، ممنوعیت دریافت چک و سفته و برات از کارگران، ممنوعیت اخراج زنان کارگر در ایام مرخصی زایمان و ساماندهی قراردادهای مدت موقت در مرحله پایانی است. به گزارش ایران اکونومیست، پیش نویس «لایحه اصلاح موادی از قانون کار» از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تهیه و مطابق با ماده ۲۲ آیین نامه داخلی هیات دولت که جهت سیر مراحل قانونی به معاون اول رییس جمهور ارسال شده بود اکنون در کمیسیون‌های تخصصی در حال بررسی است. بر اساس این پیش نویس مواردی از جمله «اخراج زنان کارگر در ایام مرخصی زایمان و دوران شیر دهی (تا پایان دوسالگی...


وعده ها در روز کارگر چه شد؟

مهدی جم در پایگاه خبری کارگر 24 نوشت:  قراردادهای کارگری هر چه زودتر ساماندهی شود و  بساط شرکت های پیمانکاری هر چه سریع تر جمع شود، این دو موضوع مهم سخنان رئیسی در روز یازدهم اردیبهشت (روز کارگر) بود.    با گذشت بیش از 2 ماه از این سخنان اما به گفته کارگران تاکنون هیچگونه اقدام مثبتی از سوی دولت مشاهده نشده است.   بنا به گفته کارگران همچنان یکی از بزرگترین مشکلات آنها وجود شرکت های پیمانکاری، عدم سازماندهی قرارداد های کار و امنیت شغلی است.   وجود قراردادهای یک تا سه ماه، نبود امنیت شغلی، حقوق های پایین و ... این یعنی کلکسیونی از مشکلات برای جامعه کارگری. در کنار اینها تورم هم گلوی کارگران را نشانه گرفته...


بازنگری برخی قراردادهای نهضت ملی مسکن در دستور کار است

به گزارش خبرنگار مهر، حسین مذنب، عصر چهارشنبه در جریان بازدید از طرح‌های نهضت ملی مسکن ساوه، اظهار داشت: پیرو دستور رئیس جمهور در شورایعالی مسکن، تمامی طرح‌های اقدام ملی مسکن کشور در قالب هیأت نظارتی مشترک وزارتخانه‌های کشور و راه و شهرسازی مورد بازرسی قرار می‌گیرد. مدیرکل دفتر بازرسی، ارزیابی عملکرد و حقوق شهروندی وزارت راه و شهرسازی افزود: به همین منظور، امروز سفر ۲ روزه هیأت نظارتی مشترک این ۲ وزارتخانه به استان مرکزی آغاز شده است و طرح‌های مهم این استان در شهرستان‌های مختلف بررسی و مشکلات آنها در شورای مسکن استان برای رسیدن به راهکارهای عملی پیگیری می‌شود. وی ادامه داد: با توجه به اینکه برخی از متقاضیان اقدام ملی مسکن شهرستان ساوه دوشنبه هفته گذشته...


آغاز به کار قراردادهای آتی شمش طلای خام

براساس اطلاعیه بورس کالا، قرارداد آتی شمش طلای خام تحویل ۲۹ شهریور ماه ۱۴۰۲ از امروز دوشنبه ۱۹ تیر راه اندازی شده و تا ۲۹ شهریور امسال قابل معامله خواهد بود. - اخبار بازار - به گزارش خبرگزاری تسنیم، مدیریت بازار‌های مشتقه و صندوق‌های کالایی شرکت بورس کالای ایران از راه اندازی قرارداد آتی شمش طلای خام با سررسید 29 شهریور امسال خبر داد. براساس اطلاعیه بورس کالا، قرارداد آتی شمش طلای خام تحویل 29 شهریور ماه 1402 از امروز دوشنبه 19 تیر راه اندازی شده و تا 29 شهریور امسال قابل معامله خواهد بود.قرارداد‌های آتی در اولین روز، معاملاتی بدون حد نوسان، قیمتی با دوره پیش گشایش به مدت 30 دقیقه در ابتدای جلسه معاملاتی آغاز و پس از...


جباری: برای بقای خودشان قراردادهای آنچنانی بستند، الان برای استقلال دردسر شده

علی جباری در گفت‌وگو با خبرنگار ورزشی خبرگزاری فارس در مورد حضور جواد نکونام روی نیمکت استقلال، اظهار داشت: در این شرایط و اوضاع و احوال هیچ گزینه‌ای بهتر از نکونام نبود. امیدوارم او موفق شود. باید با او همکاری کنند و چوب لای چرخش نگذارند. این باشگاه عادت کرده که چوب لای چرخ مربیانش یا دیگر افرادی که می‌آیند کمک کنند، بگذارند. نکونام با مشکلات زیادی آمد ولی فکر نمی‌کنم به او هم کمک شود. امیدوارم چوب لای چرخ نکونام نگذارند وی افزود: جواد پسر بسیار خوبی است. بازیکن بزرگی بوده و امیدوارم او را خراب نکنند، چوب لای چرخش نگذارند و اجازه بدهند کار کند. استقلال نیاز به مهره‌هایی دارد که ضعیف نباشند. خط میانی تیم همیشه لنگ بوده...


شرایط دشوار پیش‌روی استقلال / آبی‌پوشان آمادگی لازم برای حضور در بیست‌وسومین دوره لیگ برتر را دارند؟

به گزارش گروه ورزشی ایسکانیوز، در شرایطی که به نظر می‌رسید باشگاه استقلال با انتخاب جواد نکونام به عنوان سرمربی جدید آبی‌پوشان به آرامش می‌رسد، اما چالش‌های بزرگی پیش روی آنها قرار دارد که کار را بسیار سخت کرده است. در اولین جلسه رسمی نکونام با بازیکنان استقلال چه گذشت؟ مهم‌ترین چالش، حفظ مهدی قایدی و محمد محبی است. این دو بازیکن بوشهری تحت قرارداد باشگاه‌های شباب الاهلی امارات و سانتاکلارای پرتغال هستند. هر دو بازیکن تمایل دارند در استقلال بمانند تا تیم ملی را از دست ندهند ولی باشگاه استقلال برای ماندن آنها باید نزدیک به ۱۰۰ میلیارد تومان کنار بگذارد. این در حالی است که قانون سقف بودجه به باشگاه‌های لیگ برتری ابلاغ شده و آنها نباید از این سقف...


چالش‌های بزرگ پیش‌روی استقلال؛ از رقم قراردادها تا قایدی و ساپینتو!

با اتفاقات رخ داده اخیر در باشگاه استقلال، آبی‌پوشان شرایط دشواری در راه آماده‌سازی برای حضور در بیست‌وسومین دوره لیگ برتر دارند. - اخبار ورزشی - به گزارش خبرنگار ورزشی خبرگزاری تسنیم، در شرایطی که به نظر می‌رسید باشگاه استقلال با انتخاب جواد نکونام به عنوان سرمربی جدید آبی‌پوشان به آرامش می‌رسد، اما چالش‌های بزرگی پیش روی آنها قرار دارد که کار را بسیار سخت کرده است.مهم‌ترین چالش، حفظ مهدی قایدی و محمد محبی است. این دو بازیکن بوشهری تحت قرارداد باشگاه‌های شباب الاهلی امارات و سانتاکلارای پرتغال هستند. هر دو بازیکن تمایل دارند در استقلال بمانند تا تیم ملی را از دست ندهند ولی باشگاه استقلال برای ماندن آنها باید نزدیک به 100 میلیارد تومان کنار بگذارد. این در...


چرا بیشتر کارگران نسخه قراردادشان را ندارند؟

اگر کارفرما نسخه ای از قرارداد را به کارگر ندهد، آیا کارگر می تواند شکایت کند؟ - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، یکی از مشکلات کارگران در واحدهای کاری این است که کارفرما بعد از اشتغال به کار نسخه ای از قرارداد را به کارگر نمی دهد. همواره این نگرانی برای کارگر وجود دارد که چرا نسخه ای از قرارداد کاری خود را ندارد.درحالی ماده 10قانون کار تأکید بر انعقاد قرارداد در 4نسخه دارد که در حال حاضر علاوه بر اینکه 96درصد کارگران قرارداد موقت دارند، شاهد رواج قرارداد شفاهی و موقت در بازار کار هستیم.کارگر کیست؟با استناد به ماده‌ دو قانون کار، کارگر از لحاظ این قانون فردی می‌باشد که به هر عنوان در برابر...


نمایندگان کارگران اصلاحیه قانون کار را ندیدند/ سه جانبه گرایی رعایت نشد

نمایندگان کارگری می گویند: اصلاح قانون کار، تحت عنوان ساماندهی قراردادهای موقت به سمع و نظر نمایندگان کارگری نرسیده است و این اصلاحیه بدون رعایت سه جانبه گرایی است. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم، اهمیت قانون کار به جهت آن است که این قانون پس از قانون اساسی در بالاترین جایگاه به لحاظ اقتصادی قرار دارد که برای تعیین، تامین و تضمین حقوق و حدود امتیازات، وظایف و تکالیف نیروی کار تصویب شده است. البته که باید گفت به جز قوانین الهی تمام قوانین دارای نقص هستند ولی توجه به کرامات انسانی و توجه به عدالت اجتماعی و ایجاد شرایط و روابط مناسب در محیط کار و ارزش دادن به کار وکارگر و صیانت از نیروی...


استقبال جامعه کارگری از اصلاح قراردادهای موقت کار

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با بیان اینکه امنیت شغلی مهمترین دغدغه کارگران است،گفت: جامعه کارگری از اقدام مثبت دولت درباره ساماندهی و اصلاح قراردادهای موقت کار استقبال می‌کند. فتح الله بیات در گفت‌وگو با ایران اکونومیست، در ارزیابی لایحه اصلاح قانون کار و تلاش وزارت کار برای ارتقای امنیت شغلی کارگران ابراز عقیده کرد و گفت: یکی از مباحث و موضوعات مهم جامعه کارگری بحث امنیت شغلی است که تحقق آن به اصلاح تبصره‌های یک و دو ماده ۷ قانون کار برمی‌گردد. وی ادامه داد: در حال حاضر امنیت شغلی دغدغه مهم کارگران است و جامعه کارگری از هر اصلاحی که به حفظ امنیت شغلی نیروی کار منجر شود و درجهت منافع کارگر باشد استقبال می کند. رئیس...


آغاز به‌کار رسمی سامانه ثبت قرارداد اجاره از امروز

ابوالفضل نوروزی با بیان اینکه سامانه ثبت قرارداد اجاره و دریافت کد رهگیری رایگان از ماه گذشته به صورت آزمایشی فعالیت خود را آغاز کرده‌ بود، گفت: از امروز چهارشنبه سوم خرداد، این سامانه به صورت رسمی رونمایی و فعالیت خود را آغاز خواهد کرد. وی با اشاره به اینکه با رونمایی رسمی از این سامانه، همه مردم امکان استفاده از آن را خواهند داشت، تصریح کرد: این سامانه محدودیت زمانی نداشته و متقاضیان با ورود به آن می‌توانند به صورت رایگان اقدام به ثبت قراردادهای خود و دریافت کدرهگیری کنند. نوروزی ادامه داد: در صورتی که متقاضیان همچنان خواهان ثبت قراردادهایشان در بنگاه‌های املاک باشند این امکان نیز برای آنها وجود دارد، همچنین بنگاه‌های املاک نیز می‌توانند از این...


آغاز به‌کار رسمی سامانه ثبت قرارداد اجاره از امروز | جزئیات دریافت کد رهگیری رایگان بدون مراجعه به بنگاه های املاک

به گزارش همشهری آنلاین، ابوالفضل نوروزی با بیان اینکه سامانه ثبت قرارداد اجاره و دریافت کد رهگیری رایگان از ماه گذشته به صورت آزمایشی فعالیت خود را آغاز کرده‌ بود، گفت: از امروز چهارشنبه سوم خرداد، این سامانه به صورت رسمی رونمایی و فعالیت خود را آغاز خواهد کرد. وی با اشاره به اینکه با رونمایی رسمی از این سامانه، همه مردم امکان استفاده از آن را خواهند داشت، تصریح کرد: این سامانه محدودیت زمانی نداشته و متقاضیان با ورود به آن می‌توانند به صورت رایگان اقدام به ثبت قراردادهای خود و دریافت کدرهگیری کنند. نوروزی ادامه داد: در صورتی که متقاضیان همچنان خواهان ثبت قراردادهایشان در بنگاه‌های املاک باشند این امکان نیز برای آنها وجود دارد، همچنین بنگاه‌های املاک...


آغاز به‌کار رسمی سامانه قرارداد اجاره و دریافت کد رهگیری از فردا

به گزارش اکوفارس، ابوالفضل نوروزی عصر سه‌شنبه در گفت‌وگو با ایرنا، با بیان اینکه سامانه ثبت قرارداد اجاره و دریافت کد رهگیری رایگان از ماه گذشته به صورت آزمایشی فعالیت خود را آغاز کرده‌ بود، گفت: از فردا (چهارشنبه سوم خرداد ماه)، این سامانه به صورت رسمی رونمایی و فعالیت خود را آغاز خواهد کرد. وی با اشاره به اینکه با رونمایی رسمی از این سامانه، همه مردم امکان استفاده از آن را خواهند داشت، تصریح کرد: این سامانه محدودیت زمانی نداشته و متقاضیان با ورود به آن می‌توانند به صورت رایگان اقدام به ثبت قراردادهای خود و دریافت کدرهگیری کنند. نوروزی ادامه داد: در صورتی که متقاضیان همچنان خواهان ثبت قراردادهایشان در بنگاه‌های املاک باشند این امکان نیز برای...


آیا دائمی‌شدن قراردادهای کارگران پس از ۴ سال، عطف به ماسبق می‌شود؟

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره اینکه "اصلاحیه قانون کار ازجمله دائمی‌شدن قرارداد پس از ۴ سال عطف به ماسبق هم می‌شود؟" گفت: باید دید از کمیسیون و صحن مجلس چه‌چیزی خارج می‌شود. سیدصولت مرتضوی درپاسخ به سؤالی درباره موضوع تبدیل قراردادهای موقت پس از ۴ سال به دائمی اظهار داشت: امیدواریم دغدغه‌ها در زمینه قراردادهای موقت مرتفع شود، در این راستا لایحه‌هایی در دست کمیسیون‌های هیئت دولت در دست بررسی است که پس از انجام مراحل انجام کار تقدیم مجلس خواهد شد. وی افزود: البته مستحضر هستید که قانون کار فعلی هم به‌احسن‌الوجه از حقوق کارگران حمایت می‌کند، اما معتقدیم این قراردادهای موقت باید جمع شوند، در طرح حداقل سقف مجاز برای قراردادهای موقت ۴ سال تعیین شده...


وزیر کار: قراردادهای موقت کارگری باید جمع شوند

به گزارش اکوفارس، سیدصولت مرتضوی در گفت‌و‌گو با تسنیم، درپاسخ به سؤالی درباره موضوع تبدیل قراردادهای موقت پس از 4 سال به دائمی اظهار داشت: امیدواریم دغدغه‌ها در زمینه قراردادهای موقت مرتفع شود، در این راستا لایحه‌هایی در دست کمیسیون‌های هیئت دولت در دست بررسی است که پس از انجام مراحل انجام کار تقدیم مجلس خواهد شد. وی افزود: البته مستحضر هستید که قانون کار فعلی هم به‌احسن‌الوجه از حقوق کارگران حمایت می‌کند‌، اما معتقدیم این قراردادهای موقت باید جمع شوند، در طرح حداقل سقف مجاز برای قراردادهای موقت 4 سال تعیین شده است و بعد از آن باید تبدیل به قرارداد دائم شوند. وقتی تولید رونق داشته باشد، آن‌وقت کارگر است که انتخاب می‌کند کجا کار کند مرتضوی عنوان کرد:...


وزیر کار: قراردادهای موقت کارگری باید جمع شوند/ درصورت تجدیدنظر در حقوق کارمندان حقوق کارگران هم باید تغییر کند

به گزارش جماران؛ به نقل از تسنیم، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره اینکه "اصلاحیه قانون کار ازجمله دائمی‌شدن قرارداد پس از ۴ سال عطف به ماسبق هم می‌شود؟" گفت: باید دید از کمیسیون و صحن مجلس چه‌چیزی خارج می‌شود. سیدصولت مرتضوی درپاسخ به سؤالی درباره موضوع تبدیل قراردادهای موقت پس از 4 سال به دائمی اظهار داشت: امیدواریم دغدغه‌ها در زمینه قراردادهای موقت مرتفع شود، در این راستا لایحه‌هایی در دست کمیسیون‌های هیئت دولت در دست بررسی است که پس از انجام مراحل انجام کار تقدیم مجلس خواهد شد. وی افزود: البته مستحضر هستید که قانون کار فعلی هم به‌احسن‌الوجه از حقوق کارگران حمایت می‌کند‌، اما معتقدیم این قراردادهای موقت باید جمع شوند، در طرح حداقل سقف مجاز برای...


جزئیات اصلاحات قانون کار؛ حداکثر مدت قراردادهای موقت ۴ سال تعیین شد

به گزارش اکوفارس به نقل از تسنیم، بعد از ایام هفته کارگری بود که علی‌حسین رعیتی فرد, معاون روابط کار وزارت کار از پیش‌نویس «لایحه اصلاح موادی از قانون کار» خبر داد. وی ادامه داد: پس از برگزاری جلسات مفصل و بررسی مزایا و معایب قراردادهای کار دائم و موقت و اثرات هر یک بر طرفین رابطه کار، اجتماع و اقتصاد کشور، پیش‌نویس «لایحه اصلاح موادی از قانون کار» تهیه و مطابق با ماده 22 آیین‌نامه داخلی هیئت دولت جهت سیر مراحل قانونی تصویب طی نامه شماره 11892 مورخ 1401/01/28 برای معاون اول محترم رئیس جمهور ارسال گردید. معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ادامه با بیان اینکه در ایام هفته کارگر سال گذشته کمیته‌ای برای...


جزئیات اصلاحیه قانون کار برای امنیت شغلی | حداکثر مدت قراردادهای موقت برای کارگران ۴ سال تعیین شد

به گزارش  همشهری آنلاین، بعد از ایام هفته کارگری بود که علی حسین رعیتی فرد، معاون روابط کار وزارت کار از پیش نویس «لایحه اصلاح موادی از قانون کار» خبر داد.  وی ادامه داد:  پس از برگزاری جلسات مفصل و بررسی مزایا و معایب قراردادهای کار دائم و موقت و اثرات هر یک بر طرفین رابطه کار، اجتماع و اقتصاد کشور، پیش نویس «لایحه اصلاح موادی از قانون کار»  تهیه و مطابق با ماده ۲۲ آیین نامه داخلی هیئت دولت جهت سیر مراحل قانونی تصویب طی نامه شماره ۱۱۸۹۲ مورخ ۱۴۰۱/۰۱/۲۸ به معاون اول محترم رییس جمهور ارسال شد.  معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ادامه با بیان اینکه در ایام هفته کارگر سال گذشته کمیته...


دعوای نویسندگان و مالکان استودیوها بالا گرفت/از تعلیق قراردادهای نویسندگان تا استخدام نویسنده از خارج

اعتصاب نویسندگان کار را به جای باریک کشانده است و حالا شرکت‌های تولیدی مانند آمازون، دیزنی و اچ‌بی‌او از لغو کلی قراردادهای نویسندگان خبر داده‌اند. همچنین احتمال دارد که در صورت ادامه این دعوا، آنها از کشورهای خارجی نویسنده استخدام کنند. - اخبار فرهنگی - به گزارش خبرنگار فرهنگی خبرگزاری تسنیم،  اعتصاب نویسندگان آمریکایی در وهله اول شاید بیشتر یک تحرک صنفی به نظر می‌رسید که بعد از مدتی فروکش کند اما حالا بعد از گذشت 6 روز از این اعتصاب پروژه‌های بسیاری دچار وقفه شده‌اند و به صورت نیمه‌کاره درآمده است.ماجرا از جایی شروع شد که انجمن تهیه‌کنندگان سینما و تلویزیون (AMPTP) حاضر نشدند دستمزدهای نویسندگان را افزایش دهند. آنان با هم مذاکره داشتند اما در نهایت خبری از...


نیمی از کارگران بیمه بیکاری ندارند

به گزارش قدس آنلاین از آنجایی که بیش از ۹۶ درصد قراردادهای کارگری در کشور موقت هستند, می توان گفت که تنها ۴ درصد کارگران امنیت شغلی دارند. برای دریافت بیمه بیکاری شخص باید حداقل دارای یکسال سابقه بیمه باشد. همچنین فرد بیکارشده می بایست تا ۳۰ روز بیکاری آمادگی خود را برای پیدا کردن شغل جدید اعلام کند. در صورت عدم پیدا کردن شغل مناسب و داشتن عذر موجه امکان تمدید بیمه بیکاری شخص تا ۳۰ روز امکان پذیر است.  ۵۰ درصد کارگران فاقد بیمه بیکاری هستند احمد میدری، معاون پیشین وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در گفت‌وگویی اعلام کرده است: منافع صنفی خیلی وقت‌ها برعکس خودش عمل می‌کند. حفظ منافع پایدار ما در گرو حفظ منافع عموم مردم...


اخذ چک و سفته از کارگران توسط کارفرمایان ممنوع اعلام شد

تسنیم نوشت:معاون روابط کار وزارت کار با اشاره به اصلاح برخی از موارد قانون کار گفت: اصلاح بعضی از قوانین با هدف تامین امنیت شغلی کارگران به مجلس ارایه شده است، در این راستا کارفرمایان دیگر حق اخذ سفته و چک از کارگران را ندارند. بعد از برگزاری مراسم روز کارگر۱۴۰۲ که کارگران در دیدار با مقام معظم رهبری و رئیس جمهور از نبود امنیت شغلی گلایه کردند , مقام معظم رهبری تعریف زبانی از کارگران را خوب اما ناکافی خواندند و به مسئولان و کارآفرینان و سرمایه‌گذاران خاطرنشان کردند: ارتقاء زندگی کارگر و اطمینان خاطرش به امنیت شغلی و چرخیدن راحت چرخ زندگی، باعث افزایش کیفیت کار و محصول می‌شود بنابراین، هر تلاشی برای ارتقاء زندگی کارگران، در واقع...


اخذ چک و سفته از کارگران توسط کارفرمایان ممنوع

به گزارش قدس آنلاین، بعد از برگزاری مراسم روز کارگر۱۴۰۲ که کارگران در دیدار با مقام معظم رهبری و رئیس جمهور از نبود امنیت شغلی گلایه کردند، مقام معظم رهبری تعریف زبانی از کارگران را خوب، اما ناکافی خواندند و به مسئولان و کارآفرینان و سرمایه‌گذاران خاطرنشان کردند: ارتقاء زندگی کارگر و اطمینان خاطرش به امنیت شغلی و چرخیدن راحت چرخ زندگی، باعث افزایش کیفیت کار و محصول می‌شود بنابراین، هر تلاشی برای ارتقاء زندگی کارگران، در واقع سرمایه‌گذاری برای سود بیشتر است. ابراهیم رئیسی، رئیس جمهور کشورمان نیز در مراسم روز کارگر ۱۴۰۲ امنیت شغلی بویژه قراردادهای چندماهه را یکی از دغدغه‌های مهم جامعه کارگری دانست و وزیر کار را موظف کرد با بررسی دقیق موضوع قراردهای کارگری...


وزارت کار: اخذ چک و سفته از کارگران توسط کارفرمایان ممنوع می‌شود

معاون روابط کار وزارت کار با اشاره به اصلاح برخی از موارد قانون کار گفت: اصلاح بعضی از قوانین با هدف تامین امنیت شغلی کارگران به مجلس ارایه شده است، در این راستا کارفرمایان دیگر حق اخذ سفته و چک از کارگران را ندارند.   به گزارش تسنیم، بعد از برگزاری مراسم روز کارگر1402 که کارگران در دیدار با مقام معظم رهبری و رئیس جمهور از نبود امنیت شغلی گلایه کردند , مقام معظم رهبری تعریف زبانی از کارگران را خوب اما ناکافی خواندند و به مسئولان و کارآفرینان و سرمایه‌گذاران خاطرنشان کردند: ارتقاء زندگی کارگر و اطمینان خاطرش به امنیت شغلی و چرخیدن راحت چرخ زندگی، باعث افزایش کیفیت کار و محصول می‌شود بنابراین، هر تلاشی برای ارتقاء زندگی...


اخذ چک و سفته از کارگران توسط کارفرمایان ممنوع می‌شود

معاون روابط کار وزارت کار با اشاره به اصلاح برخی از موارد قانون کار گفت: اصلاح بعضی از قوانین با هدف تامین امنیت شغلی کارگران به مجلس ارایه شده است، در این راستا کارفرمایان دیگر حق اخذ سفته و چک از کارگران را ندارند. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، بعد از برگزاری مراسم روز کارگر1402 که کارگران در دیدار با مقام معظم رهبری و رئیس جمهور از نبود امنیت شغلی گلایه کردند , مقام معظم رهبری تعریف زبانی از کارگران را خوب اما ناکافی خواندند و به مسئولان و کارآفرینان و سرمایه‌گذاران خاطرنشان کردند: ارتقاء زندگی کارگر و اطمینان خاطرش به امنیت شغلی و چرخیدن راحت چرخ زندگی، باعث افزایش کیفیت کار و محصول می‌شود بنابراین،...


‌استاندار هرمزگان: بساط ‌قراردادهای مدت معین و شرکت‌های واسطه را بر‌می‌چینیم

استاندار هرمزگان با تاکید بر اینکه مدل قرارداد مدت معین و شرکت‌های واسطه ناکارآمد، ناعادلانه و فسادزاست، گفت:‌ با عزم جدی بساط این مدل قرارداد را بر‌می‌چینیم. - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از بندرعباس، مهدی دوستی استاندار هرمزگان در آیین گرامیداشت روز کار و کارگر اظهار داشت: کارگران در اسلام جایگاه رفیعی دارند، نگاه اسلام به کارگر نگاهی متعالی است و اختلافی مبنایی و پایه‌ای با مکاتب سرمایه داری و نظام کمونیستی وجود دارد. وی افزود: انقلاب اسلامی انقلابی بر پایه مستضعفان بوده و تلاش داشته مشکلات حوزه کارگری کاهش یابد و کارگران هم همواره در طول حیات جمهوری اسلامی پای کار نظام و انقلاب بوده‌اند. استاندار هرمزگان گفت: مشکلات حوزه کارگری بخشی به مسائل پایه ای اقتصادی و...


ایجاد کارگروه امنیت شغلی و ساماندهی قراردادهای مدت موقت در وزارت کار

معاون روابط کار وزارت کار از ایجاد کارگروه امنیت شغلی و ساماندهی قراردادهای مدت موقت در وزارت کار خبر داد و گفت: پیش‌نویس «لایحه اصلاح موادی از قانون کار» تهیه و معاون اول ارسال شده است. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگاراقتصادی  خبرگزاری تسنیم، "امنیت شغلی" و"ساماندهی قراردادهای کار" دو مسئله مهمی است که طی سال های زیاد کارگران با آن دست و پنجه نرم می کنند. در ایام هفته کارگر نیز مسئولان و متولیان بازار کار بر این موضوع تأکید کردند.مقام معظم رهبری در دیدار چند روز گذشته با کارگران به بهانه روز کارگر فرمودند: تعریف زبانی از کارگران خوب اما ناکافی  نیست. ارتقاء زندگی کارگر و اطمینان خاطرش به امنیت شغلی و چرخیدن راحت چرخ زندگی، باعث...


امنیت شغلی کارگران در دستور کار دولت

امنیت شغلی از مهم‌ترین دغدغه‌ها و مطالبات جامعه کارگری است که نقش بسزایی در حفظ اشتغال و صیانت از نیروهای کار دارد. به گزارش مشرق، امنیت شغلی از مهم‌ترین دغدغه‌ها و مطالبات جامعه کارگری است که نقش بسزایی در حفظ اشتغال و صیانت از نیروهای کار دارد. مقام معظم رهبری در دیدار با کارگران و مسئولان همواره بر امنیت شغلی کارگران و توجه به مطالبات جامعه کارگری تأکید کردند. این در حالی است که توجه به مطالبات این گروه از افراد جامعه همواره یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های متولیان دولت سیزدهم نیز بوده است به همین منظور کارگروهی در جهت بررسی امنیت شغلی و ساماندهی قراردادهای مدت‌ موقت کارگران تشکیل شد تا مزایا و معایب قراردادهای کار دائم و موقت...


دورخیز برای امنیت شغلی کارگران | لایحه دوفوریتی دولت برای اصلاح قراردادهای کار با جدیت در دستورکار مجلس قرار می‌گیرد

احمد میرخدائی: امنیت شغلی کارگران به‌عنوان یک مؤلفه مهم در دستورکار وزارت کار قرار گرفته و رئیس‌جمهور نیز با مهم تلقی کردن این موضوع، خواستار رسیدگی سریع به آن شده است. خبر خوب اینکه، شتاب گرفتن عمل به این مطالبه کارگران بعد از رهنمودهای مقام معظم رهبری در دیدار با کارگران اتفاق افتاده و می‌توان امیدوار بود که در اسرع وقت نتیجه مطلوب کارگران یعنی بازگشت قراردادهای بلندمدت محقق شود. به ‌گزارش همشهری، قریب به ۲۷سال از آغاز بدعتی به نام قراردادهای موقت برای کارهای با ماهیت مستمر می‌گذرد و با وجود ناکامی مطالبه‌گری کارگران در همه این سال‌ها، اکنون قرار است اتفاقات خوبی در این زمینه رخ دهد. پیش‌از این دولت به همراه شرکای اجتماعی در کمیته امنیت شغلی، در...


لزوم رعایت امنیت شغلی کارگران

به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس،‌ علی‌حسین رعیتی‌فرد معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در یادداشتی به مناسب روز جهانی کارگر نوشت: قانون کار مهم‌ترین منبع تعیین حقوق و تکالیف کارگران و کارفرمایان است؛ بنابراین پر واضح است که مسأله امنیت شغلی کارگران مدنظر و دغدغه قانون‌گذار بوده است. نخست آن که در تبصره ۲ ماده ۷ قانون موصوف، اصل را بر دائمی‌بودن قرارداد کار گذاشته است و با وضع این تبصره در قالب مقررات مذکور سعی شده که امنیت شغلی کارگران تضمین شود. از طرف دیگر، در ماده ۲۷ قانون کار، تشریفات اخراج کارگر متخلف بیان شده است، اما در این ماده قانون‌گذار حق فسخ کارفرما را با شرایطی اجازه داده است. یکی از این شرایط...


حل ریشه‌ای قراردادهای موقت کار

یک فعال حوزه کار با بیان اینکه قراردادهای موقت تیشه به ریشه امنیت شغلی می‌زند، بر ضرورت تقویت تشکلات کارگری در مجموعه‌ها و حضور نمایندگان کارگر تاکید کرد و گفت: اگر درصدد اصلاح قانون کار هستیم باید ریشه‌ای به موضوع حل مساله قراردادهای موقت کار ورود کنیم. علی اکبر سیارمه در گفت‌وگو با ایسنا، با تبریک روز کارگر به جامعه کارگری کشور درباره اهم مطالبات کارگران گفت: یکی از دغدغه‌های جامعه کارگری بحث امنیت شغلی است. سالهای سال است در مجامع مختلف قانونی درباره امنیت شغلی صحبت می‌کنیم و مقام معظم رهبری نیز در فرمایشات خود به اهمیت مقوله امنیت شغلی بسیار تاکید می فرمایند. وی ادامه داد: آنچه مسلم است باید ببینیم که امنیت شغلی برای چه به وجود...


رئیسی: بساط وضع فعلی شرکت‌های پیمانکار جمع شود/ انتقاد از قراردادهای چندماهه کارگری/ دستور ویژه به مرتضوی

به گزارش قدس آنلاین، آیت‌الله سیدابراهیم  رئیسی در مراسم  روز "کار و کارگر" در شرکت مپنا با بیان اینکه ‌اگر عملکرد فعلی شرکت‌های پیمانکاری مبنای قانونی دارد حتما برای اصلاح قانون آن لایحه اصلاحی پیشنهاد شود، اظهار داشت: بساط وضع فعلی شرکت‌های پیمانکار زودتر جمع شود. وی در  مراسم سی‌وچهارمین‌ جشنواره ملی امتنان از کارگران نخبه‌ و گروه‌ها و واحدهای‌ نمونه کارگری‌ در گروه صنعتی مپنا در استان البرز اظهار داشت: ساماندهی قراردادها اولین کاری است که باید اجرایی شود. رئیس جمهور با بیان اینکه اصلاح برخی از مواد کار با فوریت و خارج از نوبت در جلسه دولت بررسی خواهد شد، تاکید کرد: قراردادهای کارگران باید به صورتی باشد که امنیت شغلی کارگر را تامین کند. وی مسکن را...


دستور رئیس جمهور به وزیر کار برای ساماندهی قراردادهای کارگری

به گزارش قدس آنلاین، آیت‌الله سیدابراهیم  رئیسی در مراسم  روز "کار و کارگر" در شرکت مپنا با بیان اینکه ‌اگر عملکرد فعلی شرکت‌های پیمانکاری مبنای قانونی دارد حتما برای اصلاح قانون آن لایحه اصلاحی پیشنهاد شود، اظهار داشت: بساط وضع فعلی شرکت‌های پیمانکار زودتر جمع شود. وی در  مراسم سی‌وچهارمین‌ جشنواره ملی امتنان از کارگران نخبه‌ و گروه‌ها و واحدهای‌ نمونه کارگری‌ در گروه صنعتی مپنا در استان البرز اظهار داشت: ساماندهی قراردادها اولین کاری است که باید اجرایی شود. رئیس جمهور با بیان اینکه اصلاح برخی از مواد کار با فوریت و خارج از نوبت در جلسه دولت بررسی خواهد شد، تاکید کرد: قراردادهای کارگران باید به صورتی باشد که امنیت شغلی کارگر را تامین کند. وی مسکن را...


دستور رئیسی برای ساماندهی قراردادهای کارگری

به گزارش گروه سیاسی ایسکانیوز، آیت الله سیدابراهیم رئیسی روز دوشنبه مراسم سی‌وچهارمین‌ جشنواره ملی امتنان از کارگران نخبه‌ و گروه‌ها و واحدهای‌ نمونه کارگری‌ در گروه صنعتی مپنا در استان البرز اظهار داشت: ساماندهی قراردادها اولین کاری است که باید اجرایی شود. رئیسی: همکاری و همدلی قوا برای حل مسائل کشور ضروری است رئیس جمهور با بیان اینکه اصلاح برخی از مواد کار با فوریت و خارج از نوبت در جلسه دولت بررسی خواهد شد، تاکید کرد: قراردادهای کارگران باید به صورتی باشد که امنیت شغلی کارگر را تامین کند. وی مسکن را مقوله مهم دیگر برای کارگران دانست و گفت: نیاز به مسکن قطعی است و ساخت یک میلیون مسکن هم نیاز کشور است هم تکلیف قانونی و...


ساماندهی قراردادهای موقت کار به قانون تبدیل شود

ایسنا/کرمانشاه رئیس هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور، امنیت شغلی، تامین معیشت و وجود شرکت‌های پیمانکاری تامین نیرو را سه دغدغه اصلی کارگران برشمرد و گفت: تقاضا داریم ساماندهی قراردادهای موقت کار از سوی دولت و مجلس به قانون تبدیل شود. اولیا علی‌بیگی به مناسبت هفته کار و کارگر (۵ تا ۱۱ اردیبهشت) در گفت و گو با ایسنا، هدف از اختصاص یک هفته به کارگران را پیگیری دغدغه و مطالبات آنها اعلام کرد و ادامه داد: این هفته فرصتی است که خواسته‌های جامعه کارگری توسط نمایندگان آنها  به سمع و نظر مسئولان و تصمیم‌گیران برسد. وی به بیان مهمترین دغدغه‌های قشر کارگری پرداخت و سه موضوع اساسی امنیت شغل، تامین معیشت و وجود شرکت‌های پیمانکاری تامین...


مهمترین انتظار جامعه کارگری چیست؟

علی اصلانی در گفت‌وگو با ایسنا، هفته کارگر را به تلاشگران عرصه کار و تولید تبریک گفت و اظهار کرد: امسال جشنواره ملی امتنان از کارگران نمونه و کارآفرین کشور با حضور رئیس جمهور در استان البرز برگزار خواهد شد. وی ادامه داد: کارگران در دیدار با رییس جمهور امیدوارند اخبار خوش و مسرت بخشی بشنوند و مطالبات بحق آنها محقق شود. عضو کانون عالی شوراهای اسلامی کار درباره لایحه ارتقای امنیت کارگران ابراز عقیده کرد و گفت: بر اساس آنچه اطلاع داریم، این لایحه به چند ماده قانون کار از جمله ماده ۷،‌۱۰ و ۲۷ می پردازد. سالهای سال است که جامعه کارگری منتظر تدوین آیین نامه تبصره دو ماده ۷ قانون کار است که باید از سوی وزارت کار...


راه‌اندازی کمیته‌ای برای رفع مشکلات قراردادهای کاری کارگران

به گزارش قدس خراسان، علی حسین رعیتی فرد عصر پنجشنبه، هفتم اردیبهشت، در نشست با تشکل‌های کارگری سبزوار که در سالن بیهقی دانشگاه حکیم سبزواری برگزار شد، اظهار کرد: حقوق کارگران طی ۲ سال اخیر دولت سیزدهم رشد چشمگیری داشته است. معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه پارسال ۵۷ درصد و امسال ۲۷ درصد به حقوق کارگران اضافه شده، تصریح کرد: یکی از دغدغه‌های جدی دولت سیزدهم کاستن شکاف بین مزد و معیشت کارگران است.   وی گفت: تلاش جدی دولت سیزدهم و ارکان نظام، مهار تورم است تا از این طریق سطح رفاه کارکنان دولت و کارگران بیشتر شود. رعیتی فرد اظهار کرد: در کنار توجه به مسائل معیشتی کارگران، کوتاه بودن قراردادهای...


تشکیل کمیته‌ای برای رفع مشکلات قراردادهای کاری کارگران

ایسنا/خراسان رضوی معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: با همکاری مجلس شورای اسلامی و مرکز استراتژیک دولت کمیته‌ای راه‌اندازی شده تا مشکلات قرارداد کاری کارگران اصلاح شود. علی حسین رعیتی فرد عصر پنجشنبه، هفتم اردیبهشت، در نشست با تشکل‌های کارگری سبزوار که در سالن بیهقی دانشگاه حکیم سبزواری برگزار شد، خاطرنشان کرد: حقوق کارگران طی ۲ سال اخیر دولت سیزدهم رشد چشمگیری داشته است. وی با بیان اینکه پارسال ۵۷ درصد و امسال ۲۷ درصد به حقوق کارگران اضافه شده، تصریح کرد: یکی از دغدغه‌های جدی دولت سیزدهم کاستن شکاف بین مزد و معیشت کارگران است.   معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: تلاش جدی دولت سیزدهم و ارکان نظام، مهار...